القيادة المتميزة وفق متطلبات القرن الحادى والعشرين المؤسسة العـربية للتدريـبتحميل التطبيق

الاهداف التفصيلية

• إظهار العاطفة، والحماس والعزم في كل ما نقوم به
• التفكير إلى الأمام لتحديد القضايا والفرص
• تحدي الطريقة التي تجري بها الأمور تقليديا لتحسين المشروع
• العمل على استباق المواعيد النهائية والتوقعات المتفق عليها

موضوعات التدريب :

مقدمة :

1. هناك مدراء كثيرون وعدد قليل جدا من القادة
2. ما هو مفهمونا للقيادة؟
3. هل هناك نوع من القيادة أفضل من الأنواع الأخرى ؟
4. أي نوع من القيادة مهم بالنسبة لفريقي والمنظمة؟
5. المدارس وأساليب القيادة واتجاهاتها
6. هل أعرف نفسي كقائد؟

قيادة النفس قبل قيادة الاخرين :

1. ما هي خصائص القادة العظام
2. الإحساس بالتعرف على الحالة العاطفية للآخرين
3. القدرة على تحويل الحالة العاطفية السلبية إلى حالة عاطفية إيجابية وتحويل حالة عاطفية إيجابية إلى أخرى أكثر إيجابية
4. القوة العاطفية: لا تنهار عندما لا تسير الأمور بشكل جيد و كما لا يجب عليك أن تصدق نفسك كثيرا عندما تسير الأمور بشكل جيد
5. ما هي القيادة الذاتية؟ هل أفعل ذلك؟
6. المفاتيح الخمسة الرئيسية لقيادة الذات :
7. معرفة الذات
8. التحكم في الذات
9. التحفيز الذاتي
10. التعاطف
11. روح المبادرة وتأكيد الذات

قيادة منظمتى :

1. عواقب عدم تصفيف القيم
2. ما هي قيمي الفردية وما هي قيم الفريق
3. بعض الأمثلة عن المنظمات التي انتهت بمثابة كارثة لعدم تصفيف القيم.
4. كيفية إنشاء فريق العمل
5. تعيين المسؤوليات داخل الفريق
6. مسؤوليتي كقائد
7. مسؤولية الرؤساء
8. مسؤولية المساهمين
9. كيف تم تحديد الأهداف؟
10. فن الوفد

الحس والاحساسى

1. لماذا أستيقظ كل صباح وأذهب إلى العمل؟ ماذا تجلب لي وظيفتي؟
2. هل يشاطر الفريق مهمة الشركة ورؤيتها ؟
3. ما الذي يحفز الأشخاص ؟
4. القرارات التي تغير الفرق
5. مكافأة الجهد والاحتفال به، وليس فقط النتائج الجيدة

دورات تدريبية مميزة ينصح بها

وظائف متعلقة 3

آخر الدورات التدريبية داخل وخارج السودان4

آخر الوظائف داخل وخارج السودان11